(aufgeteilt in zwei Seminaren - im ersten Teil geht es um Konflikte, deren Exploration und mögliche Interventionen; im zweiten Teil um spezielle Konfliktkonstellationen und einem Vorgehensmodel zur Konfliktintervention)

Die erfolgreiche Umsetzung von Mediation oder Beratung erfordert bei den Beteiligten die Fähigkeit zum kooperativen Handeln. Diese Ressource kann mit den Begriffen Einfühlungsvermögen, Veränderungs- und Auseinandersetzungsbereitschaft umschrieben werden. Wie wir wissen, sind aber diese Ressourcen bei den Beteiligten hocheskalierter Familienstreitigkeiten nicht zugänglich. Mediation oder Bratung kann oftmals aus diesem Grund nicht beginnen oder muss abgebrochen werden.

In unserem Seminar wollen wir Ihnen Wege aufzeigen, die Konfliktdynamik in hocheskalierten Elternstreitigkeiten zu erkennen und zu verstehen, um den Beteiligten die Möglichkeit zu geben, die dysfunktionalen Handlungsmuster durch funktionale zu ersetzen. Wie entstehen überhaupt diese hochkonflikthaften Konstellationen? Wie kann die Konfliktspirale unterbrochen werden und die Ressourcen zu kooperativem Handeln wieder entdeckt und freigelegt werden?